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Impressum

Angaben gemäß § 5 TMG

PETERSEN & CHRIST Unternehmer Consulting Gesellschaft für betriebliche Versorungskonzepte mbH
Scholtenstr. 1
47443 Moers

Handelsregister: HRB 14028
Registergericht: AG Moers

Vertreten durch:
Jan-Christian Petersen, Manfred Christ

Kundeninformation zur Erfüllung der gesetzlichen Informationspflicht (Download PDF)


Kontakt

Telefon: 02841-8838720
Telefax: 02841-8838722
E-Mail: info@petersen-christ.de

 

Aufsichtsbehörde

Niederrheinische Industrie- und Handelskammer Duisburg – Wesel – Kleve zu Duisburg
Mercatorstraße 22 – 24
47051 Duisburg

Registrierungs-Nr. D-B2NV-W4FKJ-52 (für § 34d GewO)

http://www.vermittlerregister.info

 

Berufsbezeichnung und berufsrechtliche Regelungen

Berufsbezeichnung: Versicherungsmakler mit Erlaubnis nach § 34d Abs. 1 Gewerbeordnung, Bundesrepublik Deutschland
Zuständige Kammer: Niederrheinische Industrie- und Handelskammer Duisburg – Wesel – Kleve zu Duisburg, Mercatorstraße 22 – 24, 47051 Duisburg
Verliehen in: Deutschland
Es gelten folgende berufsrechtliche Regelungen: – § 34d Gewerbeordnung (GewO)
 – §§ 59 – 68 Gesetz über den Versicherungsvertrag (VVG)
 – Verordnung über die Versicherungsvermittlung und – beratung (VersVermV) Die berufsrechtlichen Regelungen können über die vom Bundesministerium der Justiz und von der juris GmbH betriebenen Homepage www.gesetze-im-internet.de eingesehen und abgerufen werden.
Regelungen einsehbar unter: https://www.gesetze-im-internet.de/

 

Angaben zur Berufshaftpflichtversicherung

Name und Sitz des Versicherers:
ERGO Versicherung AG
40198 Düsseldorf

Geltungsraum der Versicherung:
Deutschland

 

EU-Streitschlichtung

Die Europäische Kommission stellt eine Plattform zur Online-Streitbeilegung (OS) bereit: https://ec.europa.eu/consumers/odr.
Unsere E-Mail-Adresse finden Sie oben im Impressum.

 

Verbraucher­streit­beilegung/Universal­schlichtungs­stelle

Wir sind nicht bereit oder verpflichtet, an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen.

Haftung für Inhalte

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Urheberrecht

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Mitarbeiterfindung erleichtern“

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„Verwaltung und Haftung reduzieren“

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„Mitarbeiterproduktivität steigern“

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Unterseite „Kompetenzen“

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