Gemeinsam mit der DG-Gruppe berät PETERSEN & CHRIST bundesweit, als unabhängige Unternehmensberatung, mit dem Schwerpunkt der Einrichtung prozessoptimierter, zeitgemäßer Versorgungskonzepte in mittelständischen Unternehmen.
Zielsetzung ist die Steigerung der Arbeitgeber-Attraktivität durch Implementierung betrieblicher Sozialleistungen – zur Stärkung der Mitarbeiter-Bindung und Erleichterung der Mitarbeiter-Findung. Denn Unternehmen kämpfen u.a. mit folgenden Herausforderungen: Fachkräftemangel – Demographischer Wandel – Digitalisierung 4.0 – Fehlzeiten – Fluktuation und Nachwuchssorgen – Wettbewerbsdruck.
PETERSEN & CHRIST koordiniert dabei die komplette Konzepterstellung, die Einrichtung im Unternehmen, sowie die Beratung und Betreuung der Belegschaft. Dabei haben auf Arbeitgeberseite die Rechtssicherheit und die Gewährleistung eines minimalen Verwaltungsaufwandes die höchste Priorität. Gleichzeitig werden alle Maßnahmen betriebswirtschaftlich optimiert, so dass die Investitionskosten minimal ausfallen. Je nach Konzeption sind sogar Liquiditätszuwächse möglich.