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Kompetenzen

Vielfältige Herausforderungen durch den Wandel der Arbeitswelt

Wettbewerbsfaktoren und Megatrends

Die veränderten Rahmenbedingungen führen dazu, dass die Gestaltung einer wertschätzenden, mitarbeiterorientierten und innovationsfördernden Unternehmenskultur zunehmend zu einer der größten Herausforderungen für Arbeitgeber wird.

Alternativlose Konzepte und Angebote – Skalierbarer Nutzen und Performance

Gemeinsam mit der DG-Gruppe berät PETERSEN & CHRIST bundesweit, als unabhängige Unternehmensberatung, mit dem Schwerpunkt der Einrichtung prozessoptimierter, zeitgemäßer Versorgungskonzepte in mittelständischen Unternehmen. 

Zielsetzung ist die Steigerung der Arbeitgeber-Attraktivität durch Implementierung betrieblicher Sozialleistungen – zur Stärkung der Mitarbeiter-Bindung und Erleichterung der Mitarbeiter-Findung. Denn Unternehmen kämpfen u.a. mit folgenden Herausforderungen: Fachkräftemangel – Demographischer Wandel – Digitalisierung 4.0 – Fehlzeiten – Fluktuation und Nachwuchssorgen – Wettbewerbsdruck.

PETERSEN & CHRIST koordiniert dabei die komplette Konzepterstellung, die Einrichtung im Unternehmen, sowie die Beratung und Betreuung der Belegschaft. Dabei haben auf Arbeitgeberseite die Rechtssicherheit und die Gewährleistung eines minimalen Verwaltungsaufwandes die höchste Priorität. Gleichzeitig werden alle Maßnahmen betriebswirtschaftlich optimiert, so dass die Investitionskosten minimal ausfallen. Je nach Konzeption sind sogar Liquiditätszuwächse möglich.

Als Unternehmen sollte man die angebotenen Benefits regelmäßig prüfen lassen und flexible Systeme schaffen. Nur so bleibt man als Arbeitgeber attraktiv. Laut Kienbaum bleiben Mitarbeiterwahrnehmungen oft unberücksichtigt und sollten, im Kontext zur Attraktivität von betrieblichen Zusatzleistungen, stärker berücksichtigt werden.

“Mitarbeiterförderung ist Unternehmensförderung“

Kostenneutrale betriebliche Sozialleistungen und Betriebsrente zum Nulltarif.
Wir konzipieren Mehrwerte ohne Verfallsdatum mit direkter Motivationswirkung und spürbar messbaren Anreizen für Mitarbeiter und potentielle Bewerber durch Lohnkostenminimierung und Mitarbeiter-Benefits

Dabei sind wir kein Partner für reinen Produktverkauf oder Angebote von der Stange, sondern bieten branchenübergreifend individuelle und maßgeschneiderte Lösungen, die Entscheider in die Lage versetzen, sinnvoll effizient und nachhaltig in ihre Mitarbeiter und damit in ihre Firma zu investieren. 

Zukunftsfähigkeit und Planungssicherheit für Unternehmen

Sie benötigen eine nachhaltige zukunftsfähige Unternehmenskultur – Nur dann bleiben Sie wettbewerbsfähig!
Wir handeln in Ihrem Sinne – zeitgemäß, zukunftsorientiert und vorausschauend.

Profitieren auch Sie und Ihre Belegschaft von unserem professionellem Projektmanage­ment.

Wir optimieren Ihr Arbeitgeberimage und stärken Ihre Arbeitgebermarke, damit Sie bereit sind für die Ansprüche von High-Potentials und loyalen Mitarbeitern.

Rechts- und haftungssichere Konzepte zur Entgeltoptimierung durch anerkannte Gutachten führender Kanzleien

In Kooperation mit einem interdisziplinären Experten-Netzwerk sichert ein ganzheitliches Entgeltmanagement aus einer Hand, die Planungs- und Rechtssicherheit für ihr Unternehmen. Neben kostenfreiem Employer Branding senken bereits beratene Unternehmen nachhaltig unnötige Lohnebenkosten und schaffen zusätzliche Liquidität.

Für eine Vergütungsoptimierung durch PETERSEN & CHRIST und die DG-Gruppe sprechen u.a. diese Faktoren:

geringe Kosten durch Refinanzierung und Einsparung hoher Opportunitätskosten

niedriger Verwaltungsaufwand durch Software-Tools und Schnittstellen

Mitarbeiterorientierte, kostensenkende exklusive Gehaltsbausteine

Ganzheitliche
arbeitsrechtlich begleitete Lohnkostenoptimierung

Schaffen auch Sie Vertrauen durch Perspektive, wo andere stagnieren.

Denn über 90 % unserer Kunden würden unsere exklusiven Vergütungssysteme weiterempfehlen.
Ebenso wie zahlreiche namhafte Steuerkanzleien, deren Anspruch es ist, ihre Firmenmandanten zeitgemäß und betriebswirtschaftlich effizient zu beraten
.

Vereinbaren Sie einen unverbindlichen Beratungstermin – gerne auch per Video-Konferenz.
Nutzen Sie hierzu einfach unser Kontaktformular. 
Wir freuen uns darauf, auch Ihr Unternehmen unterstützen zu dürfen.